面试(shi)是通过书(shu)面(mian)、面谈(tan)或线上交流(视频、电话(hua))的形式来考(kao)察一个(ge)人(ren)的工作能(neng)力(li)与综合(he)素质,通过面试可以初步(bu)判断应聘(pin)者(zhe)是否可以融入自己的团队。是(shi)一种(zhong)经过(guo)组织者(zhe)精(jing)心策划(hua)的招聘